Siguen despidos en la SEP

En la Secretaría de Educación Pública (SEP) del estado de Puebla continúan las remociones laborales en enero y febrero de 2026, con alrededor de 40 empleados (de confianza y de base en funciones administrativas) notificados de rescisión o remoción. Los oficios, firmados por el director de Recursos Humanos Pedro Morales Zayas y bajo instrucciones del Oficial Mayor Iván García Pérez, justifican las bajas por irregularidades detectadas en una auditoría de la Auditoría Superior del Estado (ASE) a la dependencia. Las irregularidades incluyen inconsistencias en expedientes, otorgamiento de claves y categorías que no cumplen con el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos.

La auditoría de la ASE, iniciada por solicitud del gobierno estatal, comenzó revisando una muestra de 2,300 plazas magisteriales y se amplió a 7,000 plazas para detectar asignaciones irregulares (principalmente en periodos previos, 2023-2024). Hasta febrero 2026, se reportan al menos 6 denuncias penales contra exfuncionarios por presunto uso indebido de cargo en entrega de plazas. El gobierno ha remitido a 10-12 funcionarios (en reportes de febrero) y suspendido procesos de entrega de plazas nuevas. No hay confirmación pública exacta de 40 bajas en enero-febrero por fuentes abiertas, pero el proceso se enmarca en una depuración por corrupción detectada en auditorías preventivas.
Listado de personas clave con datos personales (de fuentes confiables: medios locales como e-consulta, Reto Diario, La Jornada de Oriente, Milenio, Diario Cambio, etc., 2025-2026)

1. Iván García Pérez
   • Cargo actual: Oficial Mayor de la SEP Puebla (asumió en octubre 2025).
   • Antecedentes: Exsecretario particular del exgobernador Mario Marín Torres; en enero 2025 fue nombrado director general Jurídico y de Transparencia de la SEP Puebla antes de ascender a Oficial Mayor.
   • Rol en el caso: Instruye las remociones laborales según el texto; firmante indirecto vía director de RH.
2. Pedro Morales Zayas
   • Cargo actual: Director de Recursos Humanos de la SEP Puebla (asumió en diciembre 2025).
   • Antecedentes: Cuarto titular del área en 2025; sustituyó a Olga (apellido no especificado en fuentes).
   • Rol en el caso: Firma los oficios de rescisión y remoción laboral.

No se identifican datos personales adicionales (como fechas de nacimiento, formación o trayectorias detalladas más allá de lo institucional) en fuentes abiertas confiables para estos funcionarios, ya que su visibilidad es reciente y limitada a nombramientos y roles en la SEP Puebla. Otras figuras mencionadas en contexto (como el ex titular Chárbel Jorge Estefan Chidiac o el coordinador de Gabinete José Luis García Parra) no forman parte directa de las remociones administrativas descritas.
El proceso forma parte de una auditoría más amplia que ha derivado en destituciones confirmadas (alrededor de 10-12 en febrero 2026) y ampliación de revisión de plazas, con énfasis en irregularidades previas a la administración actual.