Diversos medios informativos y periodistas cuestionaron la administración de la actual presidenta de San Pedro Cholula, Paola Angón Silva, tras no encontrarse disponible la certificación de pruebas de confianza al Comisario de Seguridad Pública municipal. Los periodistas afirman que el Titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de San Pedro Cholula, Sergio Fernández Martínez, no cuenta con Certificado Único Policial (CUP), ni con Clave Única de Identificación Policial (CUIP), por si fuera poco, se sabe que su último examen de Control y Confianza fue realizado el 15 de mayo de 2019, por lo que dicho examen no se encuentra vigente.
La misma SSC del municipio dio a conocer un escrito en donde se aseguró que el titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana no debe hacer un examen de Control de Confianza.
Sin embargo, de acuerdo con en el artículo 91 fracción VII de la Ley Orgánica Municipal, se señala que los alcaldes propondrán al titular de Seguridad Pública, previa aprobación del examen de certificación y registro en el Centro de Control de Confianza correspondiente, lo que, en este caso se omitió.
Además, la ley de seguridad pública en el Estado, establece que ninguna persona podrá ingresar o permanecer en las instituciones policiales, sin su certificado y registro vigentes. Es decir, el nombramiento de Fernández Martínez como titular de dicha secretaría no pasó por el proceso correspondiente.
La presidenta Paola Angón Silva no aclaró la situación de este nombramiento, mientras que los niveles de inseguridad en el municipio han ido en aumento sobre todo el robo de autopartes y automóviles.
El gobierno del Estado informa que es el Centro Único de Evaluación y Control de Confianza, tiene entre otros los siguientes:
Objetivo del Centro
Para el Gobierno del Estado de Puebla, es prioritario garantizar la seguridad de los ciudadanos, el disfrute de sus derechos y el ejercicio de sus libertades. Lo anterior a partir de mecanismos que ayuden a garantizar la eficiencia y eficacia de las Instituciones de Seguridad Pública y de Procuración de Justicia.
Es por ello que sus integrantes deberán realizar evaluaciones periódicas como parte de las acciones tendientes a lograr su profesionalización, asegurando que son servidores públicos honestos, leales, eficientes y dignos de confianza, y de esta manera contribuir a mantener al Estado lejos de la inseguridad, la violencia y la criminalidad.
Por lo anterior, es que se crea el Centro Único de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Puebla, como una Unidad Administrativa dependiente del Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública, que tiene por objeto apoyar a las Instituciones de Seguridad Pública y Procuración de Justicia, en la aplicación de evaluaciones integrales, para la comprobación del cumplimiento de los perfiles de personalidad, éticos, socioeconómicos y médicos, en los procedimientos de ingreso, promoción y permanencia, de conformidad con los artículos 64, 92 y 92 bis de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Puebla.
Evaluaciones de Control y Confianza
Proceso que tiene por objeto el fortalecimiento de la selección y depuración de nuestras Instituciones encargadas de la Seguridad Pública en apego a los Lineamientos Nacionales determinados por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
De conformidad con el artículo 88 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, correlacionado con el 64 de la Ley de Seguridad de Pública del Estado de Puebla, son un requisito para el ingreso y permanecía de los integrantes de los Cuerpos de Seguridad Pública y Procuración de Justicia.
Certificado Único Policial (CUP)
El CUP es el documento que acreditará que los elementos de las Corporaciones Estatales y Municipales, Custodios y Policías de Investigación cuenten con el perfil, los conocimientos, habilidades y aptitudes para el correcto desempeño de su cargo, empleo o comisión.
Para obtenerlo, es obligatorio que los elementos acrediten contar con:
trol y confianza
Formación Inicial o Formación Inicial Equivalente
Evaluación de Competencias Básicas Policiales
Evaluación del Desempeño
